Votre book est votre première audition, celle qui décide si on vous convoque. Il doit être clair, sincère et facile à parcourir.
Des photos qui vous ressemblent
Privilégiez deux ou trois portraits récents, en lumière naturelle, sans retouche excessive. Le directeur de casting doit reconnaître la personne qui poussera la porte.
Une bande démo courte et rythmée
Une minute bien montée vaut mieux que cinq minutes diluées. Mettez en avant vos scènes les plus fortes dès les premières secondes.
- Variez les registres pour montrer votre palette.
- Soignez le son et le montage.
- Datez vos extraits pour situer votre évolution.
Un profil tenu à jour
Renseignez vos mensurations, vos compétences et vos langues parlées. Un profil complet rassure et facilite la recherche des recruteurs.
